Habeas corpus. Alegação de falta de justa causa. Improcedência.

Trancamento da ação penal.

Vistoria de bolsas não causa ofensa a trabalhador

A inspeção visual de bolsas, pastas e sacolas dos empregados, sem contato físico, não gera direito a reparação por dano moral.

Turma anula dispensa por justa causa de empregado alcoólatra

Negativação indevida de nome causa dano moral à cliente

Despedida por justa causa depende de plena comprovação

Lei de estágio causa queda em número de vagas

Em 45 dias, desde que a nova lei de estágio foi sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o número de vagas oferecidas no País caiu 40%, de acordo com levantamento da Associação Brasileira de Estágios (Abres).

Embriaguez habitual ou em serviço. Causa de suspensão contratual.

O alcoolismo é considerado doença, constando do CID T-51. O Código Civil, art.4º, II, reputa os ébrios habituais como relativamente incapazes.

Justa causa. Proporcionalidade entre a falta cometida e a penalidade.

Não obstante tenha sido comprovado a prática de falta funcional pelo Reclamante, este não agiu com dolo ou má-fé nas irregularidades cometidas.

Justa causa: demissão durante estabilidade nem sempre exige inquérito

Empresa é multada por demitir indevidamente por justa causa

Atentado ao pudor no ambiente de trabalho autoriza justa causa

Deixar de apresentar original de atestado não dá justa causa

TST mantém demissão por justa causa de empregado da Sadia

Shell deve pagar direitos de empregada demitida por justa causa

Ofender chefe que ofendeu não é justa causa para demissão

Ensaio da Playboy causa polêmica em Ribeirão Preto

TRT afasta danos morais em demissão por justa causa

Seu nome causa constrangimento? A mudança pode não ser complicada!

E-mails desrespeitosos podem dar demissão por justa causa

TST nega justa causa em demissão de professor universitário